HR - Ljudski Resursi - Srbija

Šest koraka do prave karijere

Pronalaženje posla nije pravi cilj, već je to pronalaženje savršene karijere.

Milioni ljuda na svetu su nezadovoljni svojim poslom, i to sve zato što su odabrali karijere koje ne odgovaraju njihovim talentima, i koje ne bude strast u njima. Ali, vi možete da izbegnete ove zamke, i da se potrudite da pronađete karijeru koja vam odgovara putem ovih 6 koraka.

Napravite mogućnosti

Ako želite odgovarajuću karijeru, morate da znate šta želite a šta ne. Za to su vam potrebne opcije. Srećom, danas postoji veliki broj načina da stvorite sebi mogućnosti - steknite znanje putem onlajn kurseva i seminara, upoznajte ljude i proširite svoju listu kontakata, obnovite CV i stavite ga na više sajtova za zapošljavanje. Bilo koja ili sve ove tačke će vam povećati stručnost i mogućnost da vas neko uoči, pa ćete tako i imati veći broj potencijalnih opcija za odabir savršene karijere.

Ne plašite se promena

Većina ljudi na početku ima neku viziju toga kako bi njihova savršena karijera trebalo da izgleda, pa i pored toga većina njih završi na poslovima koje ne voli. Ako se i vama to desilo, to je sasvim u redu. Ali, vi to možete da promenite - ako iz prvog pokušaja niste pronašli idealnu karijeru, i dalje možete to da uradite. Da biste to uradili, neophodno je da se prvo otarasite straha od promena.

Upoznajte sebe

Nemoguće je pronaći odgovarajući farmerke, ako ne znate koj broj nosite. Zašto onda ljudi uporno pokušavaju da pronađu svoju idealnu karijeru, a da ni sami ne znaju za šta su obdareni i šta im leži. Morate da upoznate svoje mane i prednosti. Kako biste to uradili, možete da odradite stručnu procenu ili orijentaciju. Vaša savršena karijera nije ista kao savršena karijera vaše drugarice, zato morate prvo dobro da upoznate sami sebe da biste znali šta će najbolje da vam leži.

Odredite kriterijume

Da li vaša idealna karijera ostavlja dovoljno mogućnosti da vodite izbalansiran porodični život? Da li, možda, želite da imate određeni nivo prihoda? Možda vaš idealan posao predstavlja komunikaciju sa ljudima, ili želite da donosite bitne odluke? Napravite čitavu listu želja, i na nju stavite sve ono što biste želeli da čini vašu karijeru. Onda izbacite sve stvari za koje mislite da nisu od velike važnosti, i ostaće vam samo esencijalne stvari. Oko svega ostalog pregovarajte i budite fleksibilni, ali ne oko tih stvari koje su stvarno bitne.

Vi intervjuišete posao - a ne posao vas

Koliko god vam ovo čudno zvučalo, ne treba da dozvolite da poslovna ponuda definiše šta vi želite. Kada napravite svoju listu esencijalnih stavki, i kada dobro upoznate sami sebe - možete da preispitujete da li je neki posao zaista za vas. Razmislite, da li će vam taj posao buditi strast za 6 meseci? A za 6 godina? Da li se sve odgovornosti koje taj posao nosi sa sobom, slažu sa vašom listom vrlina? Da li ćete imati odgovarajući pomoć u onim stvarima u kojima niste baš najbolji? Ako je odgovor ne, možda je bolje da odustanete. Imajte snage da kažete "Moja savršena karijera je negde drugde, a ne ovde".

Budite strpljivi

Ponekad se idealna karijera razvija, a ne pronalazi. Većina ljudi ne započinje karijeru sa veoma visokim primanjima, niti sa mogućnošću da donosi bitne odluke. Često su neka iskustva koja ste stekli neophodna kako biste mogli da izgradite svoju karijeru onako kako vi to želite. Ako imate posao koji vam pruža mogućnost da proživite nova iskustva, možda i nije najpametnija ideja da ga promenite samo zato što to nije vaša savršena karijera ' stičite iskustva, koja će vam kasnije biti od velike koristi. Sve to, naravno, zavisi i od toga koliko godina imate. Ali, u većini slučajeva se strpljenje jako isplati.